STÄRKE KOMMT VON OBEN: ETHIK UND KOMPETENZ
Es ist bekannt, dass, wenn es in menschlichen Beziehungen, natürlich auch in beruflichen und kommerziellen, an Ethik und Kompetenz mangelte, die Ergebnisse dürftig, wenn nicht geradezu dramatisch wären. Die engen Mitarbeiter und Mitarbeiter von M&M GEST, die Führungskräfte, sind dynamisch, ethisch, verwenden weder Alkohol noch Drogen jeglicher Art, um während der Arbeitszeit von Moment zu Moment eine transparente Konzentration aufrechtzuerhalten. Sie engagieren sich auch in ihrer Freizeit sportlich, sowie in gemeinnützigen oder förderlichen Vereinen. Wir sind klare Menschen.
DIE MACHT DER KONTROLLE: ORGANISATION
Gute Kontrolle und gutes Management sind die Säulen, um den Erfolg eines Unternehmens anstreben zu können. Nichts darf dem Zufall, einem glücklichen Stern, Gründen überlassen werden, die nicht die des Unternehmens oder des konkreten Projekts sind. Gut zu organisieren heißt in erster Linie, bei der Realisierung Ihres Projekts zielstrebig zu agieren. Die Kontrolle jeder Phase eines * RED dank einer effektiven Organisation ist einer der wesentlichen Bestandteile unserer Philosophie. Ein bekanntes und verwendetes Organigramm, das die Aktivitäten und Produkte jeder Abteilung oder Abteilung darstellt, ist gleichbedeutend mit Gesundheit.
DIE STÄNDIGE VERPFLICHTUNG: ZU DIENEN
M&M GEST ist ein Unternehmen, das sich verpflichtet, sich selbst oder Dritten zu dienen, mit den folgenden einfachen Phasen: - Entwicklung: Identifizierung und Planung eines * RED - Projektmanagement: Verwaltung jeder Designphase bis ins kleinste Detail - Lizenzierung: Erlangung der für den Bau notwendigen Genehmigungen und anschließende Übertragung an Dritte, oder: - Leitung: Bau des Gebäudes in Zusammenarbeit mit Firmen und Lieferanten bis zur Fertigstellung.